안녕하세요.
올티칭 기업교육입니다.
관리감독자교육은 5인 이상 사업장 내 생산과 관련된 업무와 소속 직원을 직접 지휘, 감독하는 부서의 장,
그 직위를 담당하는 자. 실질적으로 작업을 지휘, 감독하는 자를 대상으로 하는 교육입니다.
사업주는 산업안전보건법 제 31조, 시행규칙 제 26조에 의거하여 연간 16시간 이상의 교육 이수를 해야 하며
교육 미이수시 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다.
산업안전보건규정(고시 제2018-67호)개정에 따라 2019년부터 실시되는 관리감독자 온라인교육 이수 제한이 있습니다.
재해 및 신규 사업장 : 연간 16시간 중 1/2시간(8시간)이상은 반드시 집체 또는 실시간 비대면교육으로 이수해야 합니다.
전년도 무재해 사업장 : 연간 8시간 중 1/2시간(4시간)이상은 반드시 집체 또는 실시간 비대면교육으로 이수해야 합니다.
※ 본원에서는 업종별 분기 1회 집체교육을 진행합니다.
■ 관리감독자 집체 교육 일정
- 11월 15일 금요일 09:00~18:00 : 제조업
- 11월 22일 금요일 09:00~18:00 : 건설업
- 11월 22일 금요일 09:00~18:00 : 도소매업
■ 관리감독자 비대면 실시간(zoom)교육 일정
- 12월 02일 월요일 09:00~18:00 : 기타업
- 12월 10일 화요일 09:00~18:00 : 도소매업
- 12월 12일 목요일 09:00~18:00 : 건설업
■ 교육장소
- 집체교육 : 서울특별시 금천구 벚꽃로 286(가산동60-15)삼성리더스타워 807호~810호
1,7호선 가산디지털단지역 6번출구와 연결된 리더스타워 8층 올티칭 본원 세미나실
- 비대면 실시간(zoom) 교육 : 인터넷 가능한 곳 모두 가능
■ 교육과정 : 관리감독자 안전보건교육
■ 교육내용 : 산업안전보건법 29조, 시행규칙 제26조에 의거한 보건 및 안전 교육(하단의 커리큘럼 참조)
■ 정원 : 최대 40명
■ 수강료 : 1인 100,000원(무재해 사업장)
1인 120,000원(재해 및 신규 사업장)
- 주차료 : 종일주차 1만원(당일 결제 - 현금 및 카드결제 가능)
※ 실시간 비대면(zoom)교육의 경우, 교육 전 메일/알림톡으로 링크 발송 예정입니다.
※ 정원마감시 대기자로 구분되어 별도의 접수 안내 드릴 예정입니다.
※ 교육일정은 본사의 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
※ 교육인원 미달로 인해 폐강 또는 연기될 수 있습니다.
- 커리큘럼(제조업/도소매업/기타업)
시 간 | 커 리 큘 럼 |
09 : 00 ~ 09 : 10 | 출석 및 오리엔테이션 |
09 : 10 ~ 10 : 00 | 직장 내 괴롭힘 영향과 관리방안 | 보건 파트 (4H) |
10 : 10 ~ 11 : 00 | 뇌심혈관질환의 특성과 위험도 평가 |
11 : 10 ~ 12 : 00 | 안전하고 효과적인 운동 |
12 : 10 ~ 13 : 00 | 응급처치일반 및 심폐소생술 실습 |
13 : 00 ~ 14 : 00 | 점심시간 |
14 : 00 ~ 15 : 20 | 관리감독자의 안전마인드 강화 (휴먼에러와 사고와의 관계, 사고예방을 위한 기본자세) | 안전 파트 (4H) |
15 : 30 ~ 17 : 50 | 위험성평가 실무 및 사례 |
17 : 50 ~ 18 : 00 | 이수증 수여 및 마무리 |
- 커리큘럼(건설업)
시 간 | 커 리 큘 럼 |
09 : 00 ~ 09 : 10 | 출석 및 오리엔테이션 |
09 : 10 ~ 10 : 00 | Inrto / 관계 중요성 (강사/참여자 간 관계/사업장 내 관계) | 보건 파트 (4H) |
10 : 10 ~ 11 : 00 | 안전문화 / 왜 안전문화인가? |
11 : 10 ~ 12 : 00 | 위험성평가 실무 및 사례 |
12 : 10 ~ 13 : 00 | 심폐소생술 / 실습 |
13 : 00 ~ 14 : 00 | 점심시간 |
14 : 00 ~ 14 : 50 | 관리감독자 역할과 업무 (건설업) | 안전 파트 (4H) |
15 : 00 ~ 15 : 50 | 안전심리를 통한 안전의식관리와 지도요령(소통1) – 질문/듣기의 중요성, 질문듣기의 분별 및 실습 |
16 : 00 ~ 16 : 50 | 안전심리를 통한 안전의식관리와 지도요령(소통2) – 인정과 칭찬 분별, 지속/강회피드백 스킬 소개(피드백 스킬1) |
17 : 00 ~ 17 : 50 | 안전심리를 통한 안전의식관리와 지도요령(소통3) – 지적과 코칭 분별, 건설적 교정 피드백 소개(피드백 스킬2) |
17 : 50 ~ 18 : 00 | 이수증 수여 및 마무리 |
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